根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于全面推進(jìn)所屬各單位信息公開工作的通知》（陜地行政發(fā)〔2021〕4號）要求,為全面貫徹落實(shí)《陜西地礦集團(tuán)有限公司信息公開工作實(shí)施方案》有關(guān)部署，進(jìn)一步規(guī)范陜西地礦漢中地質(zhì)大隊(duì)有限公司（以下簡稱公司）信息公開行為，完善公司治理體系，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

按照國有企業(yè)改革總體部署，公司在履行維護(hù)出資人決策權(quán)益、推動(dòng)國有資產(chǎn)保值增值過程中，通過法定形式和程序，主動(dòng)將企業(yè)信息向社會(huì)公眾公開，建立公司信息公開工作機(jī)制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)信息公開工作，進(jìn)一步促進(jìn)公司依法合規(guī)經(jīng)營、提高公司治理水平，努力打造適應(yīng)市場化、現(xiàn)代化、國際化發(fā)展需要的法治地礦、陽光地礦。

二、基本原則

公司信息公開工作堅(jiān)持依法依規(guī)、內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確、積極穩(wěn)妥推進(jìn)、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任的基本原則，切實(shí)保障社會(huì)公眾對國有資產(chǎn)運(yùn)營的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、工作目標(biāo)

以建立健全公司信息公開制度體系和工作機(jī)制為重點(diǎn)，信息公開工作流程規(guī)范有序，制度基本健全，制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平有所提升，自覺接受社會(huì)監(jiān)督意識(shí)普遍增強(qiáng)，社會(huì)公眾對省屬企業(yè)國有資本保值增值的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到切實(shí)保障。

四、推進(jìn)規(guī)劃

按照集團(tuán)公司提出的“2021年底信息公開工作實(shí)現(xiàn)各級企業(yè)全覆蓋”的要求，確定公司開展信息公開運(yùn)行工作。總體工作分為三個(gè)階段推進(jìn)實(shí)施：

第一階段：啟動(dòng)準(zhǔn)備階段（2021年8月至9月底）。制定信息公開工作實(shí)施方案，成立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確信息公開的內(nèi)容及程序，并于2021年9月15日之前，將信息公開工作方案及進(jìn)展報(bào)至集團(tuán)公司行政工作部。

第二階段：下發(fā)實(shí)施階段（2021年10月至11月）。公司下發(fā)信息公開的工作實(shí)施方案，各下屬獨(dú)立法人企業(yè)結(jié)合實(shí)際，確立發(fā)布機(jī)制，細(xì)化工作流程，開展常態(tài)化信息公開工作。

第三階段：鞏固提升階段（2021年12月后）。全面推動(dòng)信息公開工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，總結(jié)信息公開工作的成果及不足，改進(jìn)完善工作制度，提高信息公開工作水平，形成信息公開工作的長效機(jī)制。

五、組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)統(tǒng)籌推進(jìn)公司信息公開工作的需要，成立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長：趙  璞  執(zhí)行董事、總經(jīng)理

副組長：周智明  副總經(jīng)理

成  員：黨群工作部負(fù)責(zé)人

         行政工作部負(fù)責(zé)人

        經(jīng)營發(fā)展部負(fù)責(zé)人

        經(jīng)濟(jì)部負(fù)責(zé)人

        人力資源部負(fù)責(zé)人

        總工程師辦公室負(fù)責(zé)人    

        安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人

        監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)人

信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司行政工作部，行政工作部主任為辦公室主任。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1.貫徹落實(shí)國家、省關(guān)于企業(yè)信息公開政策法規(guī)以及省國資委等上級有關(guān)部門的企業(yè)信息公開要求；

2.建立健全公司企業(yè)信息公開管理體系，制定相關(guān)規(guī)章制度；

3.部署公司信息公開工作，指導(dǎo)信息公開工作，并對開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

4.定期研究公司信息公開工作中重大問題；

5.完成其他企業(yè)信息公開相關(guān)工作。

（二） 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各成員部門職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)管理公司信息公開工作，接受上級部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)、處理公司信息公開工作以及隊(duì)部信息公開的匯總審核等工作。

2.各成員部門按照部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司相關(guān)信息公開的收集整理、保密審查、風(fēng)險(xiǎn)評估、對外發(fā)布以及信息歸檔等工作。

六、信息公開內(nèi)容

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于全面推進(jìn)所屬單位信息公開工作的通知》《陜西地礦集團(tuán)有限公司信息公開工作實(shí)施方案》有關(guān)信息公開要求，按照逐步擴(kuò)大公開范圍的原則，公司信息公開內(nèi)容初步確定為：

（一）常態(tài)公開信息

1.企業(yè)基本信息；

2.企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、領(lǐng)導(dǎo)信箱等信息；

3.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員信息、企業(yè)組織架構(gòu)等；

4.企業(yè)公開招聘信息；

5.其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)長期公開的信息。

（二）年度公開信息

1.主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)，包括職工人數(shù)、負(fù)債率、國有資產(chǎn)保值增值率、營業(yè)總收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息等；

2.企業(yè)負(fù)責(zé)人的任職情況和年度薪酬情況等；

3.投資設(shè)立企業(yè)等信息；

4.企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易和企業(yè)增資情況；

5.年度內(nèi)發(fā)生的重大決策、重大人事任免、重大項(xiàng)目投資及境外投資情況、重大改制重組結(jié)果等重大事項(xiàng)及其對企業(yè)的影響；

6.企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況；

（1）人才隊(duì)伍建設(shè)情況；

（2）對外大額捐贈(zèng)、贊助情況；

（3）其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的履行社會(huì)責(zé)任情況；

7.有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況；

8.其他依照法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)年度公開的信息。

（三）即時(shí)公開信息

除定期公開信息外，公司臨時(shí)發(fā)生的、重大突發(fā)事件等需公開的信息。企業(yè)信息公開內(nèi)容根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及集團(tuán)公司等上級單位政策文件，實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整。

七、信息公開的載體和時(shí)限

（一）信息公開的載體包括公司官方網(wǎng)站的信息公開欄目、公司微信公眾平臺(tái)、企業(yè)年度報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告以及有關(guān)主管部門規(guī)定的載體。

（二）信息公開的時(shí)限為：年度公開信息在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起 6 個(gè)月內(nèi)公開；常態(tài)公開或即時(shí)公開信息在信息形成或變更之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)予以公開，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

八、信息公開的程序

（一）常態(tài)公開信息按照原有程序進(jìn)行。

（二）年度公開信息和即時(shí)公開信息按照下列程序進(jìn)行。

1.各責(zé)任部門在本方案要求的信息公開內(nèi)容范圍及信息公開時(shí)限內(nèi)提出擬公開的企業(yè)信息（公開的信息編制中涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等內(nèi)容，經(jīng)中介機(jī)構(gòu)鑒證的，使用經(jīng)鑒證的數(shù)據(jù)和結(jié)果）。

2.行政工作部對擬公開信息可能造成的影響和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評 估。公開后可能損害第三方合法權(quán)益的，應(yīng)征得第三方同意。

3.分管領(lǐng)導(dǎo)對擬公開信息的真實(shí)性、涉密性、公開后是否危及社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)安全等進(jìn)行審核。

4.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對審核通過的擬公開信息進(jìn)行匯總，一般信息經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)后即可發(fā)布；重要信息提交領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽；重大信息報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

5.黨群工作部將已審簽的公開信息適時(shí)發(fā)布。

6.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將已公開信息及涉及的相關(guān)文件、資料整理歸檔。

九、監(jiān)督保障及要求

（一）公司相關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)信息公開工作的重要性，將信息公開工作納入工作計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，確保信息公開工作規(guī)范有序開展。

（二）公司相關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)門戶網(wǎng)站、微信公眾號等平臺(tái)的信息公開欄目建設(shè)，暢通信息公開渠道，完善功能設(shè)置，增強(qiáng)技術(shù)保障。不斷提高門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開、企業(yè)年度報(bào)告以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量和水平。

（三）公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對信息公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對于出現(xiàn)不依法履行信息公開義務(wù)或未按規(guī)定公開企業(yè)信息的部門，責(zé)令其整改，及時(shí)發(fā)布；對于公開信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏等情況，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，責(zé)令其糾正，消除負(fù)面影響，并依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）公司所屬各獨(dú)立法人企業(yè)要做好本企業(yè)信息公開工作總體規(guī)劃，參照本實(shí)施方案開展信息公開工作。